女性活躍推進法に基づく情報公表

<補足>

前述のように女性労働者（多くが保育園職員や当社を派遣元とした派遣社員）の割合が圧倒的に高い中、男性労働者は全体の2％程度であり、かつ会社の本社部門で勤務している社員が多いため、結果的に男性労働者の平均勤続年数が女性労働者のそれに比べて長くなっている。

※2024年2月29日時点

<補足>

女性の非正規労働者のうち約40％がいわゆる“扶養内勤務”の者であり、一方で男性の非正規労働者はほぼ全員がフルタイム勤務者である為、非正規労働者の差異が大きくなっている。

※対象期間：2023年3月1日～2024年2月29日