社⾧室スタッフ
| 仕事内容 | 経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。 経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整を行う。 各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。経営層、他ステークホルダーへのレポーティング。 契約・取引法務、紛争訴訟対応。その他社⾧特命事項への対応。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 4年制大学卒業以上 ※基本的なPC操作ができる方 |
| 勤務地 | 銀座本社 ※当社は全面禁煙です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 年俸制700万～1200万（経験、能力を考慮のうえ決定いたします） ※年俸額の1/12を毎月支給いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・社宅補助・各種表彰制度・住宅手当・ベネフィットプラン（施設・サービス利用） |
人事職（採用を中心とした人事全般の業務）
| 仕事内容 | 会社の中核を担う、『人』という財産を扱う部署として 採用を中心に、人事の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 中途採用業務 給与計算・勤怠管理フォロー業務 教育研修制度企画・運用 人事評価制度の策定他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 4年制大学卒業 ※人事経験のある方 |
| 勤務地 | 銀座本社 ※当社は全面禁煙です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 年俸制300万～650万（経験、能力を考慮のうえ決定いたします） ※年俸額の1/12を毎月支給いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・社宅補助・各種表彰制度・住宅手当・ベネフィットプラン（施設・サービス利用） |
経理スタッフ
| 仕事内容 | 月次・四半期・年次決算及び決算業務の最適化、他税務申告等をお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 4年制大学卒業 ※基本的なPC操作ができる方 |
| 勤務地 | 銀座本社 ※当社は全面禁煙です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 年俸制350万～500万（経験、能力を考慮のうえ決定いたします） ※年俸額の1/12を毎月支給いたします |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・社宅補助・各種表彰制度・住宅手当・ベネフィットプラン（施設・サービス利用） |
保育園の管理（施設の運営業務）
| 仕事内容 | 保育園の運営・管理からスタートして頂きます。 一通りの運営業務を経験して頂いた後、採用施策や研修プランの企画・実施、新規施設の企画・開発などを通じて、収益力の向上に貢献頂きたいと考えています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 4年制大学卒業 ※基本的なPC操作ができる方 |
| 勤務地 | 銀座本社 ※当社は全面禁煙です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 年俸制300万～500万（経験、能力を考慮のうえ決定いたします） ※年俸額の1/12を毎月支給いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・社宅補助・各種表彰制度・住宅手当・ベネフィットプラン（施設・サービス利用） |