RECRUIT PEOPLE

就職活動では企業や社員の方々の雰囲気を重視し、勤務地や業種を絞らず、まずは企業を知ろうと数多くの説明会に参加していました。就職活動を進める中で、私は人と関わりながら仕事がしたいのだと気がつき、漠然と対人サービス業への関心が高まっていました。その中でも人材業はBtoBからBtoCとサービスの提供先が幅広く、また人材という無形商材を取り扱っているため提案力やコミュニケーション能力などのスキルを習得する経験を積むことが出来るのではないかと考え、人材業界に絞った就職活動に切り替えました。人材紹介企業の説明会を探していた時に当社を初めて知り、医療・福祉に特化した人材サービス事業と保育園運営事業といった社会貢献度の高い事業を展開している点に興味を持ち、説明会への参加を決めました。

私は当社初の海外事業立ち上げメンバーとして現在はベトナム現地法人に出向し、人材紹介事業を行っています。業務内容はベトナム人社員とともに現地日系企業への営業、候補者との面談・面接同行、集客など多岐に渡ります。初めての海外進出ということもあり試行錯誤を繰り返す日々を送っています。どのような営業活動や集客を行うとより効率的に収益を挙げることが出来るのか、社員同士で情報共有、課題点を洗い出し改善策に向け全員で動いています。私自身経験不足を痛感していますので、より多角的に物事を捉えられるよう日々自己研鑽に励んでいます。